企業文化 - 青島德盛機械制造有限公司

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企業文化

德盛文化的定義

德盛企業文化是企業不斷創新的積累，是符合時代發展的、并被全體員工認同的價值觀。德盛文化是企業六十年發展歷程中具有更加符合實際特色的文化體系。德盛文化是以思路創新為先導、以戰略創新為方向、以組織創新為保障、以技術創新為手段、以市場創新為目標，伴隨著德盛從小到大，走向世界。在德盛文化建設中，員工的主動參與是德盛文化的最大動力。

文化理念

經營戰略
企業精神
員工準則
工作要求
工作標準
核心價值觀
企業使命
四化目標
企業愿景
企業追求

鞏固、拓展、調整、提升；構建新型市場結構；健全現代企業制度；建設智能智造工廠

科學管理、創新發展、永續經營

恪盡職守、優質高效、追求卓越

精心策劃、用心管理

要有高瞻遠矚的戰略思路；要有切合實際的工作方案和規劃；要有持之以恒、精心操作企業的精神；要有和諧的工

作氛圍和人才發展空間

學習、創新、誠信

為社會創造財富，為員工增加收入，做社會需要的企業

管理信息化、生產智能化、市場全球化、人才國際化

培養一流人才，制造一流產品，創造一流市場；建世界一流軸類制造企業

以德盛企、百年德盛

關于德盛

軸類產品

智能生產

品質管控

質量體系
檢測裝備

人才戰略

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